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“厚植钉钉子精神，笃行不怠”——协达科技第一轮重点项目攻坚战圆满收官
秋启新程，实干有为！今日，协达科技在一号会议室隆重召开“厚植钉钉子精神，笃行不怠”重点项目攻坚战收官大会。本次大会主要是总结攻坚经验、表彰先进、凝聚团队合力、提振发展士气，为2026年第四季度工作打好基础，蓄势赋能。
2026年首轮重点项目攻坚周期紧、任务重、标准高，覆盖多个项目的建设以及重点功能的升级改造。会议伊始，总经办陈振国对本次攻坚战签订的责任状完成情况汇报。随后总经理石植良对本次历时四周重点项目攻坚战进行全面深刻总结，全面复盘各项目推进、研发迭代、质量管控、售后服务等各个方面的工作成效，同时感谢参与攻坚战人员的付出及行政综合部的后勤保障，他表示，在本次攻坚战中，取得了很多创新性的成果，剖析了攻坚过程中暴露的管理短板与现存问题，并要求全体人员正视不足、直面差距，以问题为导向逐项梳理、逐项整改、逐项优化，把攻坚过程中发现的问题转化为提质增效的突破口。
每一份成绩，都源于坚守；每一次突破，都始于实干。为树立先进典型、表彰优秀个人、弘扬实干奋斗作风，大会对本轮攻坚中表现突出的员工进行隆重表彰，依次颁发钉钉子精神奖、攻坚贡献奖奋进奖，致敬在岗位上默默坚守、奋勇争先的奋斗者。
最后，公司创始人陈尚嵘发表重要讲话，他高度肯定本轮重点项目攻坚战取得的阶段性成果，对全体员工不畏压力、攻坚克难、协同作战的奋斗精神给予高度赞扬，对大家连日来的坚守与付出表示衷心感谢。同时，陈总立足公司全年发展目标，深刻剖析当前工作存在的短板与提升空间。他强调，本轮攻坚既是一次实战练兵，更是一次查漏补缺、蓄力提升的过程，全体员工要珍惜实战成果、正视现存问题，把攻坚过程中锤炼的执行力、协作力、攻坚力延续到日常工作中。要持续厚植“钉钉子精神”，坚持脚踏实地、精益求精、久久为功，补短板、强弱项、提质效，以更严标准、更实作风、更强执行力，全力保障第四季度的重点项目推进，稳步推动公司高质量发展稳步前行。
协达科技，从未止步、、、、、
